En el momento en que las empresas buscan los potenciales más prometedores, los empleadores tienen que prestar el doble de atención para invertir en el candidato adecuado. Por ello, cerciorarse del potencial de los candidatos mediante test de aptitudes intelectuales constituye una garantía más que permite limitar el riesgo de error.
Razonamiento e inteligencia
El éxito de las personas que desempeñan puestos de responsabilidad se justifica por el dominio de aptitudes cognitivas específicas. Lo mismo ocurre con las personas que ejercen funciones de cierta complejidad técnica.
Central Test le ofrece varias herramientas de evaluación de esas aptitudes adaptadas al perfil de los candidatos: el test de razonamiento que existe en dos versiones y el test de pensamiento crítico recomendado para puestos de responsabilidad.
